Yazılım Sanayicileri Derneği (YASAD) Lideri Gönül Kamalı, 2021’de 30 bin yazılımcının yurt dışına gittiğini belirtirken bu sayının önümüzdeki periyotta 100 bine kadar çıkabileceğine dikkat çekti.
Bloomberg HT’nin haberine göre, Kamalı, 2021’de 30 bin yazılımcının yurt dışına gittiğini ve bu sayının 100 bine çıkabileceğini söyledi. Kamalı, “Türkiye’de bir yazılım şirketi yeni mezun yazılımcıyı bin dolara çalıştıracak finansal gücü bulamazken, ABD ve Avrupa’dan yazılımcılarımıza gelen teklifler en az 2 bin 500 dolardan başlıyor. Bu rekabeti bizim TL bazında sürdürebilmemiz mümkün değil” dedi.
Gönül Kamalı, artan beyin göçü konusunda düşük maaş ve uzun çalışma saatlerine dikkat çekerken diğer etkenleri ise şu halde sıraladı: Uzakta çalışılabildiğinden dolayı şirket bağlılığı zayıf kalıyor, artan çalışma saatleri ve uygun fırsatlar yazılımcının öbür işe geçmesiyle sonuçlanıyor.
İş gücü azaldı
Kamalı, “Böylece geride kalanların üzerinde de büyük bir çalışma baskısı oluşuyor. Bir yazılımcıdan mutluysanız o kişinin arkadaşlarından da CV istenir işe alımın yüzde 30’u tanıdık üzerinden olur. Bu nedenle bir kişinin işten çıkması bir yıl içinde 5 kişinin daha işi bırakması manasına geliyor” diye konuştu.
Kamalı, Türkiye’deki yazılım şirketlerinin yılda yüzde 20 büyüdüğünü belirtirken iş gücünün ise tıpkı periyotta yüzde 10’dan fazla azaldığını belirtti. Öte yandan belli tematik alanlarda da çok önemli açıkların olduğunu ve kelam konusu alanda faaliyet gösteren şirketlerin de bu durumdan yüzde 50 civarında etkilendiğini söyledi.